Blog
ATS voor zzp-recruiters: wat je écht nodig hebt
Solo werven is geen klein bureau in het klein. Je bent het bestand, de intake en de backoffice. Software moet uren terugnemen, niet een tweede baan worden.
Wat een zzp’er nodig heeft
- Kandidaten die van jou blijven, ook als een opdracht stopt
- Snel zien wie bij een nieuwe rol past
- CV of rapport in jouw vorm, klaar voor de klant
- Prijs per stoel, geen pakket voor tien gebruikers
Geen verplicht team, geen implementatiecoach.
Wat je kunt overslaan
Jobboards bij elkaar rapen, eenmalig inloggen voor het hele bedrijf, ingewikkelde workflows. LinkedIn blijft LinkedIn. Het ATS is het dossier, niet je hele acquisitie.
Excel tot wanneer
Prima tot je dezelfde mensen voor de derde opdracht opnieuw zoekt. Daarna: kandidaten importeren, matching, CV in huisstijl.
Prijs
Eén gebruiker, alle functies. Bij BudgyHire is dat €29 per maand, 14 dagen kijken. Prijzen. Zelfde product als voor een klein bureau — jij gebruikt één stoel.
Als je later wél een collega erbij neemt: ATS kiezen als recruitmentbureau.